葫蘆島有色進一步推進混合所有制改革
來源：電力資訊 日期：2017-03-27
中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司破產重整至今已歷時4年，目前已基本完成破產重整全部工作，具備了“穩步推進重組后企業改制”的條件。經各股東方協商一致，擬實施葫蘆島有色股權結構調整，推進重組后企業進一步改制。在建廠80周年的特殊時刻，3月20日，中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司暨葫蘆島鋅業股份有限公司召開三屆二次職工代表大會，審議并通過了《關于推進中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司重整后進一步改制的報告》。
葫蘆島有色此次股權調整，主要依據2013年10月22日國務院國資委和遼寧省政府關于葫蘆島有色破產重整第一次專題會議紀要：“要妥善安置中冶葫蘆島有色集團有關人員、完成廠辦大集體改革、解決移交企業辦社會職能、落實離退休社會化管理等問題后，穩步推進重組后企業的改制。”同時嚴格履行中冶集團、遼寧省國資委和宏躍集團簽訂的《關于重組中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司暨葫蘆島鋅業股份有限公司之合作框架協議》，嚴格遵守《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國破產法》以及國有股權轉讓相關規定。
在各股東方充分論證、多方協商下，本著依法合規、以人為本、“公開、公平、公正”的原則，決定對葫蘆島有色股權作出如下調整：一是中冶集團已將其持有葫蘆島有色的4%股權通過產權交易機構公開轉讓；中冶集團將持有葫蘆島有色的24%股權通過國有產權無償劃轉的方式轉讓給葫蘆島市國有資本投資運營有限公司。完成后，各股東持股比例為：葫蘆島宏躍集團39%，葫蘆島市29%，中冶集團27%，遼寧省5%。二是此次股權調整后，宏躍集團將相對控股葫蘆島有色，實現《中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司破產重整職工安置方案》中表述的“進一步改制”。按照職工安置方案規定，重新與在崗職工訂立勞動合同，向職工支付經濟補償金。至此，職工安置方案規定的各項職工安置全部完成。
會上，398名職工代表肩負廣大干部職工重托，以企業改革發展大局和職工切身利益為根本，依法依規審議并一致通過了《關于推進中冶葫蘆島有色金屬集團有限公司重整后進一步改制方案》；審議通過了大會決議，待報請國務院國資委審批后實施。本次股權調整，有利于鞏固和擴大混合所有制改革成果，有利于發揮各方優勢，推動葫蘆島有色持續健康發展。
自宏躍集團2013年12月入駐葫蘆島有色以來，企業生產經營實現逆勢增長，產值利稅連年攀升，各項工作取得了令人矚目的成績。宏躍集團成為葫蘆島有色第一大股東后，企業發展將全面進入大提速階段。公司將緊緊抓住國家有色行業產業結構調整的有利時機，力爭用5年時間把公司打造成東北及華北地區最大的有色冶煉集團，工藝技術裝備達到行業先進水平，營業收入跨入國內鉛鋅冶煉行業前三位，到“十三五”末期，實現有色金屬產能71萬噸，工業總產值200億元，職工福利待遇達到葫蘆島地區一流水平，使公司成為國家混合所有制改革的樣板企業，使這次改制真正經得起歷史的檢驗。
