馬鋼人力資源信息系統(tǒng)上線運(yùn)行
來源：電力資訊 日期：2018-10-10
9月28日，隨著9月份薪酬核算工作在SAP HR系統(tǒng)中順利完成，標(biāo)志著馬鋼人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目一期工程如期完成，并投入線上運(yùn)行。
自7月4日馬鋼人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目啟動以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，項(xiàng)目組克服了時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容繁雜等困難，與各成員單位通力合作、群策群力，全面梳理人力資源業(yè)務(wù)，固化操作流程，以建立快速反應(yīng)、動態(tài)分析、業(yè)務(wù)覆蓋、功能全面的人力資源管理系統(tǒng)為目標(biāo)，整合一體化工作平臺，夯實(shí)人力資源管理由業(yè)務(wù)支持型向戰(zhàn)略協(xié)作型轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)，確保SAP HR系統(tǒng)按照計(jì)劃節(jié)點(diǎn)高效、穩(wěn)步推進(jìn)。
目前，馬鋼SAP HR系統(tǒng)一期工程采集了全集團(tuán)（財(cái)務(wù)并表范圍）四萬九千多人員基礎(chǔ)信息，上線運(yùn)行組織管理、人事管理、薪酬核算管理模塊，實(shí)現(xiàn)了“滿足集團(tuán)人力資源基礎(chǔ)管理和財(cái)務(wù)共享推進(jìn)建設(shè)需要”的目標(biāo)，待下階段完成系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化后，將進(jìn)一步提升人力資源集團(tuán)管控水平。公司人力資源信息系統(tǒng)項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人表示，投入運(yùn)行的SAP HR系統(tǒng)將集團(tuán)公司實(shí)際控股的合資公司納入系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)人事范圍全覆蓋，為實(shí)施工資總額、勞動用工集團(tuán)管控提供工 具，滿足不同管理體制下勞動用工和薪酬分配管理需要。同時(shí)系統(tǒng)具有可拓展性、開放性和靈活性，實(shí)現(xiàn)了與社保系統(tǒng)的功能整合，支持未來實(shí)施崗位層級、寬帶薪酬的需求，并為門禁、財(cái)務(wù)共享等提供人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
“目前，上線后的系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)，其優(yōu)勢正在逐步顯現(xiàn)，”該項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人表示，“我們將積極關(guān)注系統(tǒng)提速調(diào)優(yōu)，確保項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行；同時(shí)我們在總結(jié)項(xiàng)目一期經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全力做好項(xiàng)目二期工程的推進(jìn)工作。”
