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凱盛科技集團領導到凱盛浩豐、凱盛晶華開展主題教育專題調研和講授黨課
來源:電力資訊 日期:2019-08-19
  8月12日上午,凱盛科技集團有限公司黨委副書記、工會主席李志銘到凱盛浩豐(德州)智慧農業有限公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研座談。
 
  此次調研是凱盛科技集團按照落實黨中央“四個要求”,深入基層開展調查研究,推動黨中央、國資委、中國建材集團決策部署在凱盛科技集團落實落地。調研緊扣黨中央、凱盛科技集團部署,采取以問卷調查、座談調研相結合的方式認真開展。
 
  座談中,凱盛浩豐黨支部副書記、財務總監趙辰從企業現狀、黨員情況、生產經營工作和黨的建設等方面作了詳細匯報,參會的職工代表結合各自工作實際踴躍發言。李志銘對于職工代表提出的如何把“不忘初心,牢記使命”主題教育與工作實際相結合?什么是初心和使命?黨建活動對企業的實際生產的作用等熱點、難點問題做了詳細解答,并與參會人員進行了充分的溝通和交流。
 
  李志銘在總結講話中強調,文化是一個國家、一個民族的靈魂,文化興國運興。要加強黨建工作同企業文化的融合,讓基層員工牢記、理解凱盛文化,同時,企業文化不能偏離黨的政治文化;要扎實推行組織精健化、管理精細化、經營精益化的“三精管理”;要用“六三”工作法將基層黨建工作做實做細,用“五牛精神”抓好黨風廉政建設;要結合自身工作實際,探索方法、創新形式,確保黨建工作扎實有成效,推動企業發展,為社會創造更大價值。
 
  凱盛科技集團黨群部副部長、團委書記高鹿鳴陪同調研,凱盛浩豐領導班子成員、黨員、中層干部及職工代表等參加座談。
 
  8月12日下午,凱盛科技集團有限公司黨委副書記、工會主席李志銘到凱盛晶華玻璃有限公司講授“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。會議由凱盛晶華黨總支書記、總經理田文順主持。
 
  李志銘結合黨員干部提出的企業如何實現高質量發展、混合所有制企業如何遵循央企規范并發揮靈活機制、如何開展基層班組主題教育等問題,用大量的生動案例和自身的工作實際,分享了工作經驗和做法。
 
  一是明確企業的初心和使命。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎,國企央企的責任重大。堅持黨的領導,加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”。凱盛晶華是凱盛科技集團所屬的混合所有制企業,要把黨的建設納入公司治理,要嚴格按照央企的制度規范運作。牢記初心使命,不斷提高員工的幸福指數和獲得感,使企業獲得高質量發展。
 
  二是明確高質量發展一條主線。國家的經濟已經從高速增長階段進入高質量發展階段,企業也同樣進入高質量發展階段。近年來凱盛科技集團的光伏玻璃、銅銦鎵硒薄膜太陽能、觸控玻璃、高鋁玻璃、碲化鎘發電玻璃、光伏農業等產品產業鏈全面開花,打通了上下游產業鏈,引領了玻璃工業從傳統產品到現代工業的轉型升級,實現了高質量發展。主要體現在六個方面:業績優異,在同行業中利潤水平名列前茅。管理精細,各方面管理都要實現精細化,特別是成本管理要控制到更好。創新卓越,包括技術創新、管理創新、經營模式創新、文化創新等。人才充足,凱盛科技集團的人才隊伍實現壓茬式發展,“60后有舞臺、70后有平臺、80后能擔當、90后敢沖鋒”。凱盛晶華的人才隊伍老中青三結合,隊伍有生機活力。文化先進,企業文化是企業的基因DNA。中國建材集團用“創新、績效、和諧、責任”的企業文化凝聚起各成員企業,用先進文化助推了中國建材集團高質量發展。品牌知名,要打造知名品牌,提升企業形象。
 
  三是實施三大工程。結合工作經歷講解了在洛玻集團實施的“基因優化工程、流程再造工程、效益優先工程”三大工程。通過實施三大工程,推行激勵約束機制,洛玻集團企業的經營管理、改革發展、黨建工作都取得了可喜成績,企業產質量提高,員工收入不斷提高。廣大員工的精神面貌、思想觀念發生了巨大變化。實施三大工程,對各企業的發展具有很強的學習借鑒意義。
 
  四是發揮四個作用。黨委要發揮領導作用,紀委要發揮監督作用,黨支部要發揮戰斗堡壘作用,黨員要發揮先鋒模范作用。
 
  李志銘就田文順關于企業領導干部親屬及其他特定關系人所辦企業與本企業業務往來自查自糾情況的工作報告作了點評,對企業的工作給予了充分肯定,并對今后工作提出了具體要求,指出企業領導人員要增強自律意識,講政治,顧大局,守規矩,要按照央企的要求規范企業運作,領導干部不能做違法亂紀的事情。企業領導人員親屬及其他特定關系人所辦企業不能與本企業有業務往來。要建立親清的關系。能做的做,不能做的堅決不做。要一門心思干工作,齊心協力干好企業,推動企業高質量發展。
 
  李志銘對主題教育提出要求,指出“不忘初心,牢記使命”主題教育不分階段,不分環節,要貫穿始終。一是學習研討,要認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想。要把握重點,認真學習領悟。二是調查研究。三是檢視問題。查找企業不足,尋找差距,審視問題,解決問題。四是落實整改,形成長效機制。
 
  李志銘強調,3次來凱盛晶華,每一次來都有新的變化,實現了由量變到質變的發展,在未來發展中,希望企業再接再厲,實現企業高質量發展,使員工與企業共成長。凱盛科技集團平臺大,發展空間廣闊,玻璃板塊正謀劃新的發展,希望凱盛晶華要成為凱盛科技集團玻璃板塊的重要力量、杰出力量。
 
  會后,凱盛科技集團領導與公司班子成員進行了調研談話,中層以上干部填寫了調查問卷,查閱了檔案資料,公司按凱盛科技集團規范要求完成了各項工作。
 
  凱盛科技集團黨群工作部副部長、團委書記高鹿鳴出席會議;凱盛晶華黨政班子成員、主管以上干部參加學習。
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