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    按照國網公司發布的2014年上半年對標情況，國網寧夏電力公司信息通信指標在國網排名第11位，在公司各專業管理指標中排名前列。科信部在此項工作中，通過創新管理理念，改進管理方式，嚴格標準抓好各項指標，取得了明顯成效，使得信息通信對標指標較2013年明顯提升，各項工作邁上了一個新臺階。
　　2013年，國網寧夏電力公司信息通信指標在國網排名第23位，D段、E段指標占總指標數的54.54%。為進一步提升公司信息通信對標指標，科信部對照2013年自身對標工作中的“短板”，對每項“扣分”進行了問題查找、深刻的剖析及反思，分析歸類出6類原因的同時進行自我加壓，提出了2014年更高的提升目標，并制定了6項專項提升方案及5項保障措施。
　　由于國網公司2014版內部對標信息通信指標中列入考核的系統更多，考核范圍更廣，考核要求更細，指標分解至六級后指標總數達到289項。涉及公司除審計部、經法部外其他20個業務部門，涉及公司所有基層單位，指標考核項繁雜，提升難度很大。從2014年初開始，為抓好信息通信對標指標工作，科信部把信息通信對標指標擺在更突出的位置。對此項工作進行周密籌劃，精心安排，按照提升方案，開展各項指標提升工作。
　　健全分工協作的責任機制，進一步分解和細化信息通信對標體系。通過找出分項指標管理及提升的“關鍵路徑”，從而對應每項指標落實到公司相關各部門至各單位每位員工。建立“每日監控、雙周預警、月度通報”的信息通信指標分析通報機制。通過對指標發布與更新、指標分析與統計、指標預警與輔導以及對指標提升措施督導等各個環節的閉環管理，從而實現各項指標的全面提升。經過努力，公司信息通信對標指標取得了上半年在國網排名11的良好成績，較2013年上半年在國網位居24名同比提升13名。
　　科信部加強對標指標管理不斷深入，各項對標指標進一步提升。在取得良好成績的基礎上，下半年，科信部將繼續夯實管理基礎，建立與完善配套體系，促進精益化管理水平進一步提升，為公司信息通信工作全面升級打下堅實基礎，努力實現信息通信專業同業對標在國網整體排名“力爭進入前10名”的目標。