“中國電力企業管理年會·2014”成功舉辦
來源：電力資訊 日期：2014-12-08
12月5日，由中國電力企業聯合會主辦、《中國電力企業管理》雜志社承辦的“中國電力企業管理年會•2014”在珠海市圓滿落下帷幕。來自全國電力行業企業的相關領導、管理精英、獲獎單位代表以及知名專家學者參加會議。
本屆年會的主題為“再創新與再提升”，主旨是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，立足電力行業改革發展實際，研討持續推動電力企業管理創新與提升，提高行業企業管理效率和綜合實力，促進電力發展方式和企業發展方式的轉變。中國南方電網公司珠海供電局領導會議致辭，中國電力企業聯合會黨組成員、專職副理事長魏昭峰出席會議并講話。中電聯文聯部副主任張海洋主持會議并作會議總結。
會議指出，我國電力企業的管理創新實踐是伴隨著我國電力改革與發展的進程而不斷深入的，尤其是2003年以來，我國電力建設的發展速度和規模進入跨越式發展階段的同時，整個行業的管理基礎不斷加強，管理水平逐步提高，并將先進的管理理念與企業實踐相結合，涌現出一批具有時代特征和行業特色的新型管理模式，推動了企業管理水平整體不斷提升。過去的一年，我國電力企業管理創新可概括為兩點：一是理念創新引領，形成各具特色的管理模式；二是工具創新推動，構建持續提升的新型管理體系。電力企業將國外先進管理理念與企業實際相結合，探索更適合自身的企業管理方式，有越來越多的電力企業開始逐步形成自己的管理思想和管理方法。經過多年探索，各主要電力企業的發展戰略與管理模式已趨于成熟。
會議認為，總體而論，經過多年的快速發展與持續變革，我國電力工業在企業管理領域已大幅縮小了與先進國家的傳統差距，并開始形成適應市場經濟發展的現代企業管理模式。但是，如果以市場經濟發育程度和現代電力工業發展趨勢衡量，我國電力企業管理仍存在重要的發展與變革空間：一要使企業成為適應市場經濟發展的合格市場主體；二要形成面向未來的電力企業商業模式；三要充分調動發揮各級電力企業的創新精神。
會議強調，當前電力發展的任務仍然十分艱巨，電力結構和布局亟需優化調整，電力安全面臨嚴峻的形勢，行業持續發展能力亟待增強。必須加快轉變電力發展方式，優化電源結構和發展布局，加快建設堅強智能電網，健全科學的電價形成機制，推進清潔能源發展和節能減排，全面提升電力企業管理水平。中電聯將一如既往地堅持“立足行業、服務企業、聯系政府、溝通社會”的功能定位，通過建言獻策、加強行業管理和服務等工作，爭取行業企業利益，努力為電力行業企業營造良好的內外部環境。
在會上，魏昭峰專職副理事長充分肯定了電力企業在管理創新工作中取得的突出成績，一大批優秀成果得到了積極推廣，積極推動了電力企業管理水平提升。他指出，在新形勢下要進一步做好電力行業管理創新與提升工作，并就進一步做好電力行業管理創新成果評審工作提出了三點具體要求：一是要堅持創新方向不動搖；二是要繼續完善評審標準體系；三是要加大成果推廣力度。
在會上，大唐集團公司總經理助理、科技信息部主任呂庭彥作了題為《電力企業管理創新方向探討》的講座，北京數銀英才咨詢服務有限公司總裁胡衛東作了題為《企業人力資源管理策略與方向》的講座。兩位企業管理專家深厚的理論功底、豐富的管理實踐、風趣的演講風格令全體與會人員印象深刻、受益匪淺。
會議還為全國電力行業2014年度管理創新成果獎一等獎獲獎單位和五年管理創新典型案例獲獎單位頒獎。國家電網公司、南方電網超高壓輸電公司、國網四川省電力公司、大唐甘肅發電有限公司、山東電力工程咨詢院有限公司、龍源電力集團股份有限公司、華能瀾滄江水電有限公司7家企業的代表就管理創新經驗進行了交流發言。交流發言內容涵蓋多管理體系融合、績效管理、內部控制與風險防控體系建設、發電企業“大缺陷”管理體系創新等。在互動式專題研討階段，主持人、專家、企業參會代表就電力企業管理創新與提升的熱點、難點和方法等進行了熱烈的研討交流。
中國電力企業管理年會（其前身為中國電力企業管理論壇）自2005年以來，已成功舉辦了八屆，每屆年會（論壇）結合電力行業發展趨勢和行業企業實際，選定一個管理主題展開研討交流，具有濃郁的思想性、學術性及實踐性，真正體現了年會作為“電力企業管理思想的智庫”和“電力企業高管與國內外學界、企業界對話交流的高端平臺”的定位。中國電力企業管理年會作為電力行業、管理學術界以及政府部門相互交流溝通與合作的年度盛會，深受電力企業歡迎，為電力企業打造了高層次、高水平的管理創新、交流、合作的平臺，在電力行業形成了良好的品牌效應和較大的影響力。信息來源:中電聯文化建設與對外聯絡部
