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　　“在研磨過程中，研磨桿與門座要保持垂直，不可偏斜。研磨桿用一嵌合在閥體上的導向定心板進行導向，使研磨桿在研磨時不發生偏斜，如發現磨偏時，應及時糾正……”這是8月10日下午，神頭發電公司鍋爐檢修部開展的“班組大講堂”活動場景之一。

　　今年以來，該公司針對新技術、新設備、新工藝的不斷應用，對職工掌握專業知識及技能水平提高維護好設備提出了更高要求的實際，在檢修部門適時推出“班組大講堂”，以靈活的現場培訓方式有效解決一線職工技能短板，調動職工學習積極性、拓寬業務知識的深度和廣度，提升班組建設管理水平，凝聚職工的智慧和力量。為有效落實“大講堂”活動，鼓勵職工“人人上講臺，個個當專家”，“大講堂”緊密聯系設備檢修維護實際，理論與操作相結合，采用討論的方式，以“一人引、人人講、大家談”的互動方式，提升培訓學習質量和員工參加積極性，由于培訓內容貼近實際，培訓形式互動靈活，培訓取得了良好的效果。

　　深入組織好“班組大講堂”活動是該公司今年以來抓實人員培訓、著力提升員工素質的一個縮影，成為該公司體現班組管理特色的有效載體。活動中，該公司注重在“短、實、小”上下功夫，通過立足微視角、實行微討論、積累微效應、打造微專家，推行“一個班組一個特點”的實用做法，運用現場演示、集體討論、示范演示、社會實踐等形式，提倡講授內容體現班組特色，使一線職工隊伍素質和能力在活動中不斷提升，從而打造了一支具有良好職業技能、個人素質、道德修養、行為規范的職業化團隊，為企業可持續發展奠定了人才基礎。