熱門(mén)關(guān)鍵詞: 電力設(shè)備 / 開(kāi)關(guān)電源 / 變壓器 / 電網(wǎng) / 變電站 / 風(fēng)力發(fā)電 / 輸配電 / 核電 / 電線電纜 |
6月3日,重慶長(zhǎng)壽供電局立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和現(xiàn)實(shí)需求,以“崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)”為重點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,全面總結(jié)2012年全員培訓(xùn)工作,部署2013年全員培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工能力素質(zhì),為電網(wǎng)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)局戰(zhàn)略”儲(chǔ)備人才。
2012年,長(zhǎng)壽供電局人才當(dāng)量密度由0.9647提升到0.995,較年初計(jì)劃0.985提高0.01;員工教育培訓(xùn)計(jì)劃98項(xiàng),完成率100%;競(jìng)賽調(diào)考獲得重慶市電力公司調(diào)考競(jìng)賽團(tuán)體第一名1項(xiàng),3人進(jìn)入國(guó)網(wǎng)公司調(diào)考競(jìng)賽前十名,6人獲得重慶市電力公司個(gè)人第一名,24人次獲得重慶市電力公司調(diào)考競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)。
2013年,長(zhǎng)壽供電局全員培訓(xùn)工作要堅(jiān)持“服務(wù)發(fā)展、改革創(chuàng)新、能力導(dǎo)向、統(tǒng)籌集約”,加強(qiáng)培訓(xùn)分中心建設(shè),以崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)為重點(diǎn),加強(qiáng)“三個(gè)建設(shè)”(培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)、培訓(xùn)項(xiàng)目建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)),推進(jìn)“兩項(xiàng)創(chuàng)新”(創(chuàng)新管理模式、創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制),著力構(gòu)建“覆蓋全員、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、資源共享、協(xié)同高效”的集約化培訓(xùn)體系,重點(diǎn)抓好緊缺人才、新員工培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗人員再培訓(xùn)工作。重點(diǎn)做好六個(gè)方面的工作:一是全面加強(qiáng)培訓(xùn)分中心建設(shè);二是全面實(shí)施新一輪員工三年素質(zhì)提升計(jì)劃;三是全面推進(jìn)培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);四是全面提升競(jìng)賽調(diào)考效果;五是全面加強(qiáng)骨干人員培養(yǎng);六是全面開(kāi)展崗位勝任能力考評(píng)。
為充分發(fā)揮局內(nèi)部人才資源在員工培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)中的作用,進(jìn)一步強(qiáng)化全員培訓(xùn)工作,豐富培訓(xùn)教學(xué)資源,局聘用曹云軒等78名同志擔(dān)任兼職培訓(xùn)師。主席臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)為獲得2012年度調(diào)考競(jìng)賽先進(jìn)集體和個(gè)人授獎(jiǎng),并為兼職培訓(xùn)師代表頒發(fā)聘書(shū)。
運(yùn)檢部、調(diào)控中心,變電工區(qū)、配電工區(qū)四個(gè)車(chē)間就進(jìn)一步加強(qiáng)全員培訓(xùn)工作分別作了表態(tài)發(fā)言和經(jīng)驗(yàn)介紹。
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