遼寧電力“五深化”持續推進作風建設
來源：電力資訊 日期：2015-12-30
12月19日，遼寧公司加強作風提質增效，通過“五個深化”持續推進作風建設。
深化學習不放松。制定并落實學習教育計劃，采取集中學和自學的方式，對中央及省公司作風禁令進行學習，大力營造氛圍，進一步提高干部職工對作風建設的認識，自覺規范言行舉止。
深化務實不放松。嚴格上下班考勤，請銷假制度，堅決杜絕慵懶散的作風蔓延到日常工作，確保政令暢通；把月度考核當成大事來抓，細化到個人及具體事務，力求工作落實到位，營造人人講工作、處處謀效率的氛圍。
深化表率不放松。以黨員領導干部為“排頭兵”，帶頭改進工作作風，解決工作中存在的作風漂浮、不思進取現象，以求展現高效、務實的作風和良好的工作態度，促進工作質量的穩步提高。
深化服務不放松。開展領導班子“走基層、轉作風”活動，明確班子成員調研的班組，要求班子成員定期深入一線員工，仔細了解他們在日常工作和生活當中遇到的困難和麻煩，盡可能的解決實際問題；以實現服務理念及方式的親情化、人本化內涵為追求目標，組織干部職工在一線工作中奉獻愛心，實現群眾滿意，樹立企業形象。
深化節約不放松。完善物資使用、車輛管理等多項制度，全面杜絕鋪張浪費；以精益管理為準繩，把節約資源和保護環境的理念滲透在工作中，引導員工牢固樹立節能責任意識，從細節入手，培養良好的節約習慣。
