耒陽發電“五方面”入手貫徹一號文件精神
來源：電力資訊 日期：2016-01-12
1月8日下午，耒陽發電公司組織召開安全網絡會議宣貫大唐集團公司安全生產一號文件精神，這是該公司安監人員繼生產碰頭會、安全工作會之后，第三次宣貫一號文件精神。根據一號文件精神，該公司結合工作實際從五方面入手將一號文件精神落到實處。
一是建立安全技術常態化培訓機制。2016年的培訓工作側重技術培訓。該公司將堅持每月召開一次公司安全網絡會議，每周五下午開展安監部內部培訓活動。在查找問題的同時進行腳手架、安全規程等安全技術培訓，著力提升公司安監人員的安全監管能力。
二是建立健全安全風險管控機制。加強公司、部門、班組和個人的全方位風險管控，以“無后果追究，有后果從重”的原則加大違章考核力度。每個月各部門開展一次反違章模擬分析，各班組開展一次反違章模擬分析，各部門每個月要有兩篇具有典型性和針對性的模擬分析材料上交到安監部。
三是加強外委單位的人員管理。完善外委單位人員的準入制度，人員著裝及個人防護用品符合安規要求。同時，每季度組織一次外委單位人員的安全培訓活動，全力消除安全短板。
四是做好問題管理和閉環管理。將春節、秋檢以及回頭看等安全檢查活動發現的安全隱患全部納入問題庫，每項問題均要落實責任部門、責任人、監督人和整改時間，實施閉環管理。同時，重新梳理安全風險評估所發現的問題，問題的處理結果要有附件和措施，經得起檢查。
五是做好對外檢修的安全監管工作。今年該公司沒有大修項目，對外檢修是重頭戲，要加強對外檢修的安全監管，做好控風險、保安全的具體措施方案，保持公司內、外安全穩定的生產局面。
