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　　當涂發電公司貫徹落實“黨要管黨，從嚴治黨”的要求，融入中心，壓實責任，細化指標，首次與各黨支部全面簽訂“黨建工作責任書”，進一步健全機制，夯實基層黨建工作。

　　該公司黨委打破以往只有安全生產、經營管理和廉潔風險簽訂年度責任書的慣例，在黨支部首次設立內控指標，將黨支部全年工作分為限制性指標和一般性指標兩大類，對支部內發生違規違紀違法行為、出現影響企業形象和職工隊伍穩定的負面輿情及越級上訪、群訪等重大異常進行一票否決，對企業重大事項員工知曉率、職工合法權益維護率等穩定指標量化，規范“三會一課”、“三重一大”決策管理等，力求做到組織健全、活動規范、管理民主、隊伍穩定、保障有力，形成一套完整的黨建工作管理制度，為該公司全面從嚴治黨、提高黨建工作水平提供依據，推動黨建工作邁上新臺階。

　　自責任書簽訂以來，該公司各黨支部圍繞企業中心，扎實開展黨建工作，積極發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。今年2月份，結合#2機組小修新模式，按照“小修需要什么，我們能干什么”的思路，黨支部聯合總經部、保衛部等部室，開展“聚合力，戰小修”系列活動，號召全體黨員亮身份、曬業績、比貢獻，爭做合格黨員，為小修保質保量按期完成攻堅助力。當前，作為集團公司首批提效改造的#1機組大修在即，該公司黨群部門更是統籌協調、提前謀劃，在保持傳統的現場安全巡視、送水送藥等服務外，結合外包服務商多的特點，聯合保衛、安監等部門，組成“一站式”服務大廳，從外來人員照相、辦證到辦票檢修，用實際行動助力改造項目提質提效。