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    4月29日，泗陽縣公司舉辦目標管理和績效考核專題培訓班，特邀海軒商學院，西安交大MBA、國際職業培訓師協會高級培訓師、國際人力資源管理師協會高級講師安新強授課。公司領導班子成員、全體中層干部、部分專職、班組長和供電所長約80人參加了為期一天的培訓。

　　開班前，該公司總經理張科作動員講話，舉辦這樣規模的培訓班，充分體現公司對教育培訓工作的重視，對各級管理人員成長的關心。對進一步提升企業精益化管理水平和執行力建設，實現管理效能最大化都將起到積極地推動作用。務必請全體參培人員，把手中的工作暫時放一放，靜下心來認真聽課，爭取多吸收消化所講內容，以期對我們績效管理工作起到良好的促進作用。

　　據悉，安新強曾擔任世界500強企業泰國正大集團人力資源經理、總監等職，積累了豐富的企業管理實踐與咨詢經驗。在國內專業刊物上發表了幾十篇專業研究文章和案例，并被編輯錄入北京大學、浙江大學的MBA教材中，影響廣泛。隨后，安新強結合當今信息化時代發展的特征，從什么是管理目標和考核績效？它們應具備的條件、要素、內容和成果入手，通過在練中學、學中練的培訓模式，以及分組練習、集體互動等形式，激發了學員學習的積極性，釋放了學員學習的激情與活力，受到了一次管理先進理念的熏陶，掌握了提升企業目標管理和績效考核的實用方法和應用技巧，真正是受益匪淺。