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    5月23日，集團公司在福建金湖電力培訓基地舉辦2014年法律顧問培訓班。集團公司黨組成員、副總經理兼總法律顧問辛保安出席開班儀式并講話。
　　辛保安指出，近幾年，集團公司法制工作在集團黨組的關心下，在公司系統上下的共同努力下，取得了較好成績，在2013年國資委年度考核中達到A級標準。他強調，公司系統要增強做好法制工作的責任感和緊迫感，不斷提高法律事務工作能力和水平，促進法制工作與企業中心工作有效融合，推動集團公司法律管理水平再上新臺階。他要求參加培訓班的學員珍惜學習機會，爭取學有所得，學成所獲。
　　公司系統二、三級單位總法律顧問、法律機構負責人及專兼職法律人員140余人參加了培訓。
　　另訊：23日至27日，辛保安先后深入福建公司所屬的金湖電力公司、永安發電公司、安砂水電廠、可門發電公司、福建公司本部、福清核電公司和福清風電公司，調研企業生產經營發展情況和教育實踐活動開展情況。
　　辛保安對福建區域企業在生產經營管理和教育實踐活動等方面取得的成績給予肯定。他要求該公司抓好前期工作，千方百計加快發展，為干部員工創造更多更好的發展平臺；要全面創新企業管理，發揮可門公司的典型引路作用，深入推進7S管理，向精益化管理、價值創造和素質提升發展；要加強信息化建設尤其是ERP系統建設，提高企業現代化管理水平；要增強依法治企理念，控制企業法律風險；要加強本部建設，運用7S對管理流程進行診斷、梳理，把福建公司本部建設成一個堅強的區域公司本部。
　　他強調，要深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導干部要把自己擺進去，率先垂范，聚焦“四風”，聯系工作實際查擺問題，切實轉變作風，確保活動取得實實在在的成效。