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    為進一步提升公司基層營銷人員管理技能和綜合素質，更好的適應“大營銷”體系的建設要求，7月8日，國網廣元供電公司組織開展“大營銷”專業普考工作，全公司351名營銷在崗人員參加了考試。
　　為確保普考取得以考促培的真實效果，該公司制定了具體的普考工作方案，特強調考場紀律，明確監考人員責任，對考試全程錄像，參考人員覆蓋全公司從事具體營銷工作的主管、專責、營銷班組長和普通員工，考試范圍為國家有關電力法律、法規；國家電網公司最新的供電服務相關管理規定、標準和規范，電力營銷業務常識，公司企業文化等。
　　“參加了這次普考，才明白自己離大營銷工作崗位的要求差距還很大！”剛剛交卷離場的資深“老營銷人”該公司客戶服務中心優質服務管理專責李國倫由衷地感慨道。
　　通過測試，進一步加深與鞏固了該公司全體在崗營銷人員的營銷知識內容，拓展了視野、提升了技能，強化了服務意識、規范了服務行為，達到了以考促學，以考促培，提高了員工的崗位知識和技能水平目的，為廣元公司“一年強基礎、兩年上臺階、三年促跨越”發展目標提升積聚了力量。
　　“今后，公司將把營銷普考將作為營銷專業的‘必修課’定期開展，以此來帶動職工整體專業素質提升的同時，全力消除專業短板，進一步樹立政府“電參謀”、百姓“電保姆”、社會“電先鋒”的良好形象，同時為企業發展創造利益。”廣元供電公司營銷部（農電工作部）相關負責人就此次“大營銷”普考工作明確“定論”。