國網北京檢修公司開展中層干部培訓工作
來源：電力資訊 日期：2014-10-09
為促進公司向管理經營型企業邁進，結合當前的形勢任務，以“適應改革發展，強化專業建設，建設高效管理者團隊”為全年主題，精心組織開展了北京檢修公司中層干部培訓，以提高中層干部的綜合能力。
培訓自8月份開展，參培人員涵蓋了檢修公司各部門、各單位的90余名中層干部。授課專家以“DISC性格分析”為基礎，遞進式的推進課程內容，逐層深入講解了“對下屬管理”以及“對上級溝通”兩方面的核心要點，引導干部思索自身的管理過程。
本次干部培訓在三個方面實現了創新：一是理論基礎創新，以性格分析為切入點，生動的展示了不同性格管理者的思維方式，以管理特點，促進大家采用有效方式達成共識。二是形式創新，采用互動式的案例分析及分組研討，由授課老師進行引導，通過表述個人意見，群策群議形成小組意見，再現了決策過程。三是內容創新，課前人力資源部經過充分的前期調研，各單位積極參與案例收集，使課堂成為日常管理過程的全景模擬和集中展示，激發了中層干部解決實際問題的動力。
培訓中，各位干部不僅主動、積極的表述自己的觀點，還結合自身經歷和大家分享了寶貴的管理經驗。在爭論、改進、提煉、總結的過程中，參培人員對管理要點進一步深化、強化，不僅開闊了工作的思路，更對檢修公司整體的管理模式及各項決策部署有了更為深刻的理解和領會,促進在實際工作中更為用心、高效的貫徹落實工作任務。
結合培訓內容，參培干部通過“意見建構”形成了契合自身的管理方式，并由專家有針對性的進行了咨詢。與此同時，檢修公司人力資源部為大家配備了《只用管好4種人——成為高績效管理者》的讀本，為干部鞏固、運用所學內容提供了具有指導性的參考。
