國電集團召開2014年信訪維穩工作暨信訪干部培訓會
來源：電力資訊 日期：2014-10-21
10月16-17日，國電集團公司在京召開2014年信訪維穩工作暨信訪干部培訓會議，深入貫徹中央企業信訪維穩系列決策部署，通報2013年以來集團公司信訪維穩工作情況，分析形勢，部署今后一段時期信訪維穩任務，為建設一流綜合性電力集團營造和諧穩定的環境。集團公司副總經理、黨組成員張國厚出席會議并講話。
張國厚在講話中充分肯定了集團公司信訪維穩工作。他指出，近年來，集團公司黨組高度重視信訪維穩工作，各級信訪部門和工作人員認真落實《信訪條例》，抓好源頭預防，嚴格執行領導干部接訪下訪制度，及時就地解決信訪問題，著力解決影響企業改革發展的重點難題，化解了大量不穩定因素，為集團公司發展營造了和諧穩定的良好環境。
張國厚深入分析了當前集團公司信訪維穩工作面臨的新形勢和新任務，對下一步工作提出三點要求。一是統一思想，強化認識，深刻領會做好維穩工作的重要意義。各級領導干部和信訪工作人員要進一步深刻認識做好信訪維穩工作的重大意義，站在促進集團改革發展的大局上，扎實做好信訪維穩工作的各項要務，為公司營造和諧穩定的良好環境。二是創新方法，務求實效，努力推進解決信訪突出問題。各單位要以改革創新的精神加強和改進信訪維穩工作，抓好源頭預防，準確掌握各類來信來訪實情，及時有效解決信訪突出問題，切實維護好職工群眾合法利益，大力推行陽光信訪，全面提升信訪工作水平。各單位要結合形勢需要，在做好信訪維穩工作的同時，提高反恐防范工作的重視程度，增強反恐防范工作的責任意識。三是加強領導，落實責任，積極營造和諧穩定發展環境。各單位要把即將召開的黨的十八屆四中全會和APEC會議這一敏感時期的穩定工作作為首要任務，進一步重視并加強信訪維穩工作，把解決信訪突出問題列入重要議事日程，加強研究部署，認真組織落實，真抓實干，全力維護企業和社會的和諧穩定，開創集團公司維穩工作的新局面。
會上，集團公司辦公廳負責人通報了集團公司信訪維穩工作情況。
會議還邀請了國務院國有資產管理委員會信訪辦公室主任于俊海、北京市內保局專家作專題講座；國電電力、東北公司、大渡河公司、平莊煤業、新疆公司、江西公司6家單位在會上作經驗交流發言；47家與會單位進行分組討論，就各單位在信訪維穩工作中取得的成績與存在的問題進行交流學習。
集團公司董事會秘書、相關部門負責人，部分二級單位分管領導和部門負責人，部分基層企業主要負責同志參加會議。
