北京經研院分配新員工順利完成入院培訓
來源：電力資訊 日期：2014-12-11
2014年11月初，北京電力經濟技術研究院喜迎2014屆第一批由公司分配的新員工。本批新員工均是非電專業，共計9名。11月6日至14日，人力資源部為新員工精心安排了為期7天的入院培訓，包括企業入門、專業之道、素質提升三個模塊，共計21節不同主題和內容的培訓，穿插開展了制度考試、安全考試等培訓效果評估環節以及領導座談環節。11月14日，新員工培訓總結會暨分配會順利召開，9名新員工圓滿完成了入院培訓的環節，即將踏上專業工作之路。
在企業入門模塊，新員工詳細學習了企業概況、院發展史、消防安全基礎知識以及安全生產的基本要求，并進行了廉潔教育和愛崗敬業教育。人力資源部為新員工印制了我院主要制度管理手冊，通過辦公室、黨群工作部、財務資產部、計劃經營部、人力資源部等部門相關人員的講解，使新員工了解了各職能部門的主要制度。
在專業之道模塊，設計中心、規劃評審中心、建設管理中心、數據中心和技經中心分別就各自的部門設置、業務范疇等向新員工進行了詳細介紹，并開展了三標管理體系、北京電網概況、配電網規劃、電動汽車以及光伏發電5個專題講座。通過學習，新員工對經研院專業工作開展情況以及基本業務有了初步的認識。
在素質提升模塊，院領導以及黨群工作部對新員工進行了愛崗敬業以及廉潔從業的教育，新員工紛紛表示要在以后的工作崗位上貫徹落實干事干凈、盡職盡責。人力資源部和團委共同組織了青年員工座談會，青年骨干員工現場解答了新員工對于工作、生活的一些困惑，鼓勵新員工積極主動的融入新的工作環境中。此外，人力資源部還對新員工進行了了“沙漠掘金”素質拓展活動，通過拓展既提高了新員工的團隊協作能力，也鍛煉了新員工的決策能力和整體把控能力。
11月17日，經研院召開了新員工入院培訓總結會，新員工依次匯報了在培訓中的學習成果，表達了對自身盡快融入工作環境，實現身份轉變，早日勝任工作的決心。人力資源部宣讀了經領導班子討論通過的關于9名新員工實習部室安排的決定。周彤院長提出了對9名新員工的殷切期望，希望新員工在新的崗位上講奉獻，開心工作、健康生活。
培訓中新員工的認真態度，檢驗考試中新員工的優秀成績，以及總結會中新員工的匯報發言都表明，本次分配的9名新生具有較高水準的綜合素質素養和專業素養。預祝這9名新員工在下一階段的培訓工作中，不斷提高自己的學習能力，盡快熟悉工作業務，早日成為經研院的棟梁。來源： 中電新聞網
