平潭供電公司現場實訓提升員工技術素質
來源：電力資訊 日期：2014-12-26
走在山間小路，村落田壟，對照圖紙，細觀察電網接線、認真梳理電源走向，核對環網柜與線路之間的連接、負荷倒換方式……
12月23日，福建平潭供電公司組織調控員到10千伏金井線配電線路現場進行配電網實地培訓，為調控員對配電線路由感性認識上升至理性認識提供了良好的平臺。這也是平潭公司不探索培訓新方法，將課堂培訓轉變為實戰培訓的一個縮影。
“將圖紙上空洞的線條轉化為了鮮活直觀的實際畫面，既深刻又實用，又進一步提高了調控人員對平潭電網的熟悉程度和理解能力，激發了調控人員的工作熱情。”該公司調控中心江作坦說到。
據了解，為適應平潭綜合實驗區發展的要求，不斷提升員工隊伍綜合素質，平潭公司積極探索培訓新模式，充分結合工作實際，通過開展調度員到現場，安全交叉監督等配需方式，將課堂培訓轉變為實戰培訓，在加強業務工作開展的同時，不斷提升員工技能素質水平。
同時，平潭供電公司改變原來集中培訓的方式，靈活利用時間和培訓資源，開設“小講臺”式培訓，鼓勵一線員工結合生產實際，登臺講課或在現場實地分享自己的工作經驗。培訓摒棄了照本宣科，員工更容易接受和理解，遇到疑點，大家現場提問，共同討論，極大地調動了員工學習的積極性。
