銅梁區(qū)供電完成教育培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃編制
來源：電力資訊 日期：2015-01-06
近日，國網(wǎng)重慶銅梁區(qū)供電公司按照“自下而上，上下結(jié)合”原則，完成2015年教育培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃編制工作，為扎實(shí)推進(jìn)2015年自主培訓(xùn)工作奠定了基礎(chǔ)。
據(jù)了解，該公司從去年7月起啟動(dòng)教育培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備工作，廣泛征集員工培訓(xùn)需求，結(jié)合員工現(xiàn)有技術(shù)、技能水平，由各專業(yè)部門提出本專業(yè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備建議，共計(jì)儲(chǔ)備36個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。根據(jù)市公司教育培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃編制指導(dǎo)意見及總控目標(biāo)，銅梁公司人力資源部從項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫中選擇項(xiàng)目，形成本單位專項(xiàng)計(jì)劃，由各專業(yè)部門對(duì)培訓(xùn)期次、人次、天數(shù)等要素進(jìn)行了細(xì)化，確保培訓(xùn)工作有序推進(jìn)。
據(jù)悉，銅梁公司將以2015年教育培訓(xùn)專項(xiàng)計(jì)劃為綱領(lǐng)，以員工崗位勝任能力考評(píng)為抓手，以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)全員培訓(xùn)工作，著力解決公司生產(chǎn)一線員工崗位履責(zé)能力不強(qiáng)和業(yè)務(wù)骨干短缺問題。同時(shí)，盤活人力資源存量，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司提供堅(jiān)強(qiáng)的人力資源支撐。
