通化供電結合冬季培訓全面提升員工素質
來源：電力資訊 日期：2015-03-18
截至3月18日，通化供電公司已經完成2000人次的培訓任務，員工素質進一步得到有效提升。
入冬以來，該公司結合冬季施工作業任務少的有有力時機，堅持以人為本，針對人員結構老化、文化層次不一、專業技術人員短缺、員工整體素質不高等瓶頸問題，多措并舉，狠抓員工素質教育，全方位提升員工職業素養，為企業加快發展提供堅強的人才保證和智力支撐。
該公司制定了冬季培訓計劃和方案，并根據現場實際情況，及時進行增加和調整。該公司還分專業、分級別開展全員培訓，充分利用技能培訓、崗位練兵、技術比武等方式，提升員工的崗位適應能力，重點強化生產、安全培訓，不斷提高廣大員工的專業知識和業務能力，使各類人才展現有機會、干事有舞臺、發展有空間。
該公司從“善小”抓起，從小事、小處入手，不斷加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。結合雷鋒紀念日，組織黨團員帶頭開展助殘、助學、扶貧等系列活動，全面踐行社會主義核心價值觀，積極培養員工的履職盡責、敢于擔當，有位有為的工作習慣和精神，從而使全體員工用實際行動傳遞忠于企業、奉獻社會的正能量。
該公司還進一步規范員工行為，開展了本部作風建設集中整治活動，將用心管理理念貫穿于日常管理中，轉化為廣大員工的實際行動，上心謀事，操心想事，精心干事，心往一處想，勁往一處使，養成按規矩辦事、按制度辦事的習慣，良好的工作作風促進了職業素養的全面提升。
