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　　為加強(qiáng)工會(huì)干部及職工代表的履職能力，8月11日，耒陽(yáng)發(fā)電公司舉辦工會(huì)干部及職工代表培訓(xùn)班，并有幸邀請(qǐng)到省總工會(huì)民主管理部部長(zhǎng)袁申輝現(xiàn)場(chǎng)授課。該公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席楊宏業(yè)參加培訓(xùn)并講話。

　　楊宏業(yè)代表該公司向袁部長(zhǎng)親臨授課表示熱烈歡迎。楊宏業(yè)指出，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，是該公司工會(huì)干部及職工代表的迫切需要，只有如此，大家才能更好地服務(wù)職工，服務(wù)企業(yè)。袁申輝部長(zhǎng)在工會(huì)系統(tǒng)工作多年，具有十分深厚的理論功底和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，希望參培人員能夠把握機(jī)會(huì)，認(rèn)真聆聽，收獲知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去，最終取得良好效果。

　　三個(gè)小時(shí)的時(shí)間里，袁申輝部長(zhǎng)從職工代表當(dāng)選的基本條件、職代會(huì)議事議程等基本概念入手，引出了加強(qiáng)企業(yè)民主管理是維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的的需要這一重要概念，并圍繞職代會(huì)制度，廠務(wù)公開制度和職工董事、監(jiān)事制度這三種企業(yè)民主管理的主要形式，展開進(jìn)行細(xì)致講解，最終通過(guò)大量鮮活生動(dòng)的實(shí)例，成功將他在省內(nèi)工會(huì)工作多年來(lái)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳授給參培人員。

　　該公司各分工會(huì)主席、女工委員及職工代表近80人參加培訓(xùn)。