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    11月13日，東山縣供電公司員工實訓基地人頭攢動。49名配電運檢工區的人員經過9天的配網維護技能培訓，培訓講師正在對學員們幾天來的培訓成果進行驗收。

　　據悉，此次培訓為脫產培訓，49名學員分三批進行培訓，課程包括桿上更換懸式瓷瓶、橫擔安裝、拉線制作、配電設備電阻測量、絕緣子更換、配電倒閘操作等。

　　為全面提高配電運檢工區人員的技術技能水平，東山縣供電公司本著“干什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，根據該區員工的崗位要求、個人學習需求和個性特點，有針對性地設置培訓課程和項目，充分調動員工學習的主動性和積極性。針對轉崗人員不熟悉業務的情況，該公司除加強培訓外，還開展了“師帶徒”、“強帶弱”等現場傳幫帶活動和黨員“一帶二”活動，有效避免生產一線出現技術斷層現象，使全員的技術技能水平得以同步提升。

　　同時，該公司還通過考試、比武的形式對員工技能進行驗收，將考試、比武結果直接與員工的崗位變動、晉升、績效掛鉤起來，促進了員工從“要我學”到“我要學”的轉變，推動企業培訓模式的升級。