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    1月8日，國網(wǎng)重慶江北供電公司“三集五大”全面建設(shè)轉(zhuǎn)崗人員培訓(xùn)拉開帷幕。涉及的50余名轉(zhuǎn)崗人員將根據(jù)工作實際，接受系統(tǒng)培訓(xùn)，確保“三集五大”全面建設(shè)后各項工作運轉(zhuǎn)順暢高效。

　　據(jù)了解，該公司于2013年12月30日圓滿完成“三集五大”體系全面建設(shè)人員組聘工作。為幫助各轉(zhuǎn)崗人員適應(yīng)新崗位，縮短磨合期，該公司結(jié)合《全員教育培訓(xùn)管理辦法》，分類分層的制定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃，以實現(xiàn)最短時間內(nèi)提升員工崗位勝任能力。

　　培訓(xùn)分專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)技能人員兩大層面展開。專業(yè)技術(shù)人員層面，由接收專業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)崗人員的部門明確其崗位應(yīng)掌握的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)定目錄，擬定培訓(xùn)計劃，并督促學(xué)習(xí)，在培訓(xùn)期滿后，以“技術(shù)學(xué)堂”為載體，開展一次本崗位技術(shù)講課，以講促學(xué)，由該專業(yè)負(fù)責(zé)人對公開課的授課情況進行評價，作為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的考試成績，納入崗位資格認(rèn)證。生產(chǎn)技能人員層面，首先組織2天集中安全培訓(xùn)，考評合格后再安排到各生產(chǎn)崗位，由各專業(yè)根據(jù)實際進行不少于180學(xué)時的系統(tǒng)在崗學(xué)習(xí)，與經(jīng)驗豐富的兼職培訓(xùn)師簽訂師徒結(jié)對協(xié)議，學(xué)本領(lǐng)，提技術(shù)，在培訓(xùn)期滿，由公司層面組織轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)應(yīng)知應(yīng)會考試，不合格者降崗培訓(xùn)，直到勝任崗位工作。

　　據(jù)悉，該公司培訓(xùn)分中心將竭力為各轉(zhuǎn)崗人員提供培訓(xùn)指導(dǎo)，同時加大培訓(xùn)監(jiān)督力度，將培訓(xùn)情況納入績效考核，讓轉(zhuǎn)崗人員有壓力也有動力，盡快掌握技能，勝任崗位，推進“三集五大”體系高效優(yōu)質(zhì)運轉(zhuǎn)。