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    1月2日上午，宿遷供電公司舉辦2013年新進員工生產業務知識集中培訓班，27名新進大學生參加培訓。

　　在新年到來之際，該公司精心組織新進員工生產業務培訓，目的就是為進一步適應企業內外發展新形勢、新要求，結合該公司實際情況，在每名新進員工剛參加工作時，通過培訓能夠對生產系統各項業務知識有所了解，便于大家今后工作之間相互協調，發揮最大潛力，在較短時間內進入最佳工作狀態和角色。培訓要求要將課堂培訓的內容與動手實踐有機結合起來，多提問、多動手，增加感性認識；將學技術、學管理、學流程相結合，充分了解生產部門組織架構、運行機制、工作流程；切實做好培訓效果后評估，對培訓內容進行提煉，針對反饋意見，不斷改進培訓工作，逐步完善新員工培訓模式。

　　據悉，新進員工將在調度中心、檢修工區、線路工區、配電工區、變電工區5個部門進行理論與實踐的系統學習，并在作業現場了解工作流程，熟悉作業項目內容，掌握相關設備、儀器工器具的使用等知識。來自本部5個生產部門有關負責人和技術能手授課。