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    為進一步提升員工依法治企的理念，加強供電局生產(chǎn)經(jīng)營依法合規(guī)性，轉變法律風險由事后補救被動型轉向事前控制主動型的管理。2014年5月16日，瑞麗供電局組織開展2014年法律知識培訓，聘請我局常年法律顧問畢玉明和我局法律事物及合同管理專責授課，共有54人參加此次培訓。

　　培訓主要結合我局生產(chǎn)經(jīng)營情況，把局適用法律、法規(guī)依從性、合規(guī)性融入到本局業(yè)務指導書的管理；合同管理從擬稿至簽訂、履行全過程的法律風險管理；局生產(chǎn)經(jīng)營暴露出的問題等。通過案例分析，現(xiàn)場提問，現(xiàn)場指導方法全程運用法治理論結合實際解決問題。

　　隨著社會不斷進步，社會環(huán)境的變化，維權意識不斷加強，民眾的監(jiān)管加大了服務風險等現(xiàn)象，我局全體工作人員在思想和觀念上有了一次新的飛躍，尤其是輸變電管理所在此次培訓中自覺地參與到我們的法律隊伍中。