吳忠供電舉辦"職業倦怠與有效干預"培訓班
來源：電力資訊 日期：2014-10-21
9月28日，為幫助員工樹立正確的人生觀、價值觀，正確處理個人與組織、社會的關系，端正工作態度，更好地奮斗自己的職業生涯，吳忠公司舉辦“職業倦怠與有效干預” 培訓班，來自機關部室和各基層單位近120人參加了培訓。
公司副總經理楊暢出席培訓班開班儀式并講話，他指出，在職業生涯中，我們每個人也會遇到這樣那樣的困惑，會讓我們工作失去目標，工作熱情大打折扣，從而導致整個組織渙散。 “千里之堤，毀于蟻穴”，小事積累多了就會出大事，我們每一個職工在任何一件工作上不含糊，不倦怠，才是我們企業長久良性發展的根本保證。國網公司正處于轉變發展方式的重要時期，變革就會有陣痛，特別是國企職工深有感觸，我們只有改變自已，才能適應社會和企業的變革，希望今天參培的職工能夠能靜下心來，認真聽講，相信對大家的職業生涯大有裨益。
這次培訓班特邀天津市委黨校、行政學院公共管理教研部王偉華教授為員工授課。王老師結合近年來從事領導科學、職業心理學和公共部門人力資源管理的教學和研究工作成果，圍繞職業倦怠及其測量、職業倦怠的成因分析、職業倦怠的后果表現、預防職業倦怠的方法四個方面展開課題，通過一個個問題的啟發和解惑，引導大家，對工作有了一份熱愛，消除心理、生理和行為上對工作感到的疲倦，始終保持奮發進取的精神狀態，圓滿完成各項工作任務。
培訓結束后，為進一步檢驗培訓班的效果，公司對培訓項目開展了反映評估，圍繞六個方面內容，以問卷調查的形式，了解學員對培訓項目的主觀感覺而后滿意程度，為公司后期培訓項目的實施提供決策參考和依據。
