重慶送變電全員培訓考試提升員工素質
來源：電力資訊 日期：2014-12-19
12月17日 ，由國網重慶市送變電公司人力資源部組織的500千伏陳家橋現場項目人員全員考試的結束，標志著該公司2014年全員培訓考試工作圓滿結束。7類專業技術和技能人員共計916名員工參加了2014年全員培訓考試。
與2013年全員考試不同的是，參加考試的范圍擴大到了公司除領導班子以外的員工。同時，2014年全員培訓考試在原定基礎內容上增加公司制度板塊，旨在加強公司學風建設，促進各級管理人員和一線人員熟悉公司的制度、規范、流程，提升公司整體管理水平。
自全員培訓工作實施以來，國網重慶市送變電公司圍繞“技能達標、 技術提升、 骨干引領” 三大培訓目標任務，以考促學，有效提升了公司員工隊伍的整體素質和能力水平，進一步提升員工的崗位履職能力，提升員工整體素質，加快公司轉變發展。
全員考試工作，旨在進一步加強公司員工綜合業務素質和能力水平，落實國網重慶市送變電公司全員培訓工作實施效果，促進各級管理人員和一線人員熟悉公司的制度、規范、流程，提升公司整體管理水平。考試結束后，該公司將根據考試結果，將有針對性的擬定后續培訓內容及計劃,大力營造學知識、練本領的濃厚氛圍，進一步發揮激勵約束機制作用，提高員工隊伍整體素質，適應公司發展新需求。
