佳木斯供電“新細實”做足“冬訓”功夫
來源：中電新聞網 日期：2015-01-22
中電新聞網訊 通訊員 楊帆 報道 為了開展好今年的冬訓工作，佳木斯供電公司配電運檢室認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實“安全、管理、業務”并重原則，緊密結合安全生產實際，通過一些列方法拓寬冬訓領域，不斷創新冬訓形式、方法和內容。為提高職工的安全意識和業務能力，做足“冬訓”功夫，為安全生產提供保障。
一是功夫“新”。以重點學習新規程、新技術、新設備入手，利用電教設施觀看安全警示教育片、配網知識講座等；深入班組調研，了解職工培訓需求，為有針對性的開展“冬訓”奠定基礎。愛去多形式、多層面進行培訓，確保全員綜合素質得到提高。
二是功夫“細”。佳木斯供電公司配電運檢室周密做好“冬訓”計劃，強調“培訓就是給予職工最大的福利”，“冬訓”方法要細致，保證“冬訓”效果。為此成立了培訓工作領導小組,以班組為培訓的主陣地，全員參與，齊抓共管，確保了“冬訓”工作的順利運行。同時要充分挖掘內部潛力，讓富有生產經驗和實踐經驗的職工參與到實際教學中去，使他們的多年沉淀的經驗文化知識得到傳承。
三是功夫“實”。在今年的“冬訓”中，積極組織職工參加培訓，全面提高職工理論和實踐操作水平。把“冬訓”融入到生產實際當中，通過冬訓，突出解決實際生產問題的能力，看誰想得到、看的準、說得出、做的到。注重實效，找準冬訓工作中的要點、盲點、難點，做到冬訓更具有針對性、實用性，同時注重冬訓工作與安全生產實際緊密結合，現場需要什么人就培訓什么人，哪些方面薄弱就在哪個方面下功夫，緊緊抓住安全生產實際當中的關鍵時段、關鍵環節、關鍵地域和關鍵人物，對癥下藥，結合生產實際，做到真正不斷提高職工的理論水平與實際工作技能， 為企業發展培養實用型人才。
