山東電力啟動“五位一體”深化應用培訓工作
來源：電力資訊 日期：2015-03-20
3月10日，國網山東電力“五位一體”送培訓上門活動第一站在德州公司舉行，標志著“五位一體”深化應用培訓工作正式啟動。
為確保“五位一體”深化應用工作順利推進，搭建經驗共享、學習交流的平臺，山東公司從省、市、縣三個層級，選拔抽調7個專業8位專家組成講師團，全面啟動“五位一體”送培訓上門活動。德州公司班組長以上100余人參加了現場培訓，德州10家縣公司中層及以上管理人員、人資部全體成員同時在分會場聽取培訓內容。
送培訓上門活動是山東公司人資部服務基層、服務員工、推進“五位一體”深化應用的重要舉措。公司注重前期政策研究，超前謀劃，編制“五位一體”深化應用培訓方案，明確工作思路和目標任務，細化進度安排，為全年工作提供政策指導。培訓工作重點圍繞“實用、實效”原則，明確各專業授課主題、講解重點，確保授課內容符合應用實際。過程加強培訓調研，采取培訓前期問題征集，經過篩選歸類，共收集人資、財務、法律、調控等7個專業25類問題，授課現場給予解釋答復，讓授課專家“帶著問題講”、受培人員“帶著問題聽，帶著問題學”，增強培訓實效。德州站“五位一體”送培訓上門活動的開展，根據反饋意見，培訓取得預期成效。講師團8位專家結合專業經驗，深入淺出，采取解剖麻雀、播放視頻、應用示例等方式，分別從“五位一體”機制的內涵、作用，建設成果，下一步深化應用工作重點等方面進行詳細講解，既涵蓋專業知識，又包括“五位一體”知識普及、班組落地融合的實際操作等內容，實現了培訓范圍全覆蓋。
德州站“五位一體”送培訓上門活動的開展，標志著深化應用工作的正式啟動，公司將持續做好宣貫培訓工作，將送培訓上門活動延伸到其他地市公司和實施機構，通過培訓，使廣大干部員工真正理解“五位一體”的內涵，明確“五位一體”深化應用的工作思路，同時為基層單位下一階段工作提供理論指導和政策依據，確保“五位一體”協同機制班組落地見效，實現“三集五大”體系有效運轉。
